Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) · in Teilzeit - Öffentlicher Dienst

Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Öffentlicher Dienst Referenz 12-246067 Unser Auftraggeber ist ein etablierter öffentlicher Träger mit Sitz in Nierstein und rund 100 Mitarbeitern am Standort. Der Fokus liegt auf anspruchsvollen Ingenieurdienstleistungen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird der HR-Bereich weiter ausgebaut. Daher wird eine engagierte Persönlichkeit im Recruiting auf Basis einer 20 - 25 Stundenwoche gesucht, die insbesondere die Ansprache von Fachkräften im Ingenieurumfeld vorantreibt, moderne Recruiting-Kanäle aktiv nutzt und eigenständige HR-Projekte übernehmen möchte. Recruiter / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Öffentlicher Dienst.

Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten (20-30 Stunden/Woche) 2 Tage Homeoffice pro Woche Sicherer Arbeitsplatz im Umfeld eines öffentlichen Trägers Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich Moderne Arbeitsmittel und digitale HR-Prozesse Sinnstiftende Tätigkeit im Ingenieurumfeld Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben:

• Active Sourcing und Direktansprache von Ingenieuren über Plattformen wie LinkedIn On- und Offboarding von Mitarbeitern Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Recruiting-Strategien und -Kanälen Unterstützung im HR-Tagesgeschäft, z. B.: Digitalisierung und Pflege von Personalakten
• Strukturierte Überführung und Archivierung bestehender Unterlagen Mitwirkung bei Offboarding-Prozessen Einführung und Betreuung einer Unterweisungssoftware

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR / Personal Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder Ingenieurumfeld Praxis in der Direktansprache (z. B. LinkedIn, Active Sourcing)
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Affinität zu digitalen Tools und HR-Prozessen Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche) Branche: Öff. Verwaltung & Verbände Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 15.000 bis 30.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Salvatore Paterno (Tel +49 (0) 6131 24050-24 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-246067 per E-Mail an: office.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz