Rechtsanwalt Erbrecht (m/w/d) – Voll- oder Teilzeit - Kooperation in Bürogemeinschaft

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Kanzlei Königstraße Köster & Kollegen

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Ganzheitliche Mandatsführung: Sie beraten unsere anspruchsvollen Mandanten eigenverantwortlich im Erbrecht und entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die über das rein Juristische hinausgehen. • Rechtssichere Gestaltung: Mit Präzision und Weitblick entwerfen Sie komplexe Verträge sowie Vergleichsvereinbarungen, um die Interessen unserer Mandanten langfristig abzusichern. • Spezialisierung zur Exzellenz: Wir fördern Ihre Expertise.

Das brauchst du

Ihr Profil • Fundierte Expertise: Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Erbrecht, idealerweise untermauert durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. • Unternehmerischer Geist: Sie schätzen die Vorzüge der Selbstständigkeit, suchen aber den fachlichen Austausch und die Synergien einer starken Marke. • Souveräne Persönlichkeit: Ihr Auftreten ist geprägt von Professionalität und Selbstsicherheit – sowohl im direkten Mandantenkontakt als auch in der Vertretung nach außen. • Ergebnisorientierung: Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten die Ziele unserer Mandanten stets fest im Blick, um juristisch wie wirtschaftlich exzellente Ergebnisse zu erzielen. • Analytischer Weitblick: Komplexe Sachverhalte auf nationaler und internationaler Ebene fordern Ihren Scharfsinn heraus und motivieren Sie zu Höchstleistungen. • Verhandlungsstärke: Ob am Verhandlungstisch oder im Gerichtssaal – Sie agieren taktisch klug, durchsetzungsstark und mit hoher Abschlussorientierung.

Darum lohnt es sich

Wir beraten mittelständische Unternehmen, Selbständige und Privatpersonen zu allen erbrechtlichen, familienrechtlichen sowie gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und über die Grenzen des Juristischen hinaus.

Wir verwalten keine Probleme, wir finden Lösungen – zielorientiert, kreativ, umfassend - und durch unsere internationalen Partnerkanzleien weltweit. Dieser interdisziplinäre Ansatz bietet sowohl unseren Mandanten als auch unserem Team einen entscheidenden Vorsprung, der uns in Stuttgart unverwechselbar macht.

Falls Sie noch keinen Fachanwaltstitel führen, unterstützen wir Sie aktiv dabei, diesen Meilenstein Ihrer Karriere bei uns zu erreichen.

Unser Angebot • Maximale Flexibilität: Arbeiten Sie mobil, digital und völlig autark, ohne auf den Rückhalt und den Teamgeist einer etablierten Gemeinschaft zu verzichten. • Leistungsorientierte Honorierung: Wir schätzen Ihren Einsatz.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Vergütungspaket, das Ihre individuellen Erfolge sowie das Gesamtwachstum unserer Kanzlei honoriert. • Einzigartige Coaching-Kultur: Profitieren Sie von unserem hausinternen Business Coach und Psychologen.

Wir fördern nicht nur Ihre fachliche Exzellenz, sondern investieren gezielt in Ihre persönliche Resilienz und Führungskompetenz. • Teamgeist auf Augenhöhe: Erleben Sie eine echte kollegiale Gemeinschaft, die durch regelmäßige Workshops, Team-Events und eine offene Feedbackkultur gestärkt wird. • Exklusivität & Stabilität: Wir bieten Ihnen ein krisenfestes Umfeld und erstklassige Mandate.

Genießen Sie die Stabilität einer fest verankerten Kanzlei, während Sie aktiv an der Gestaltung der „Kanzlei der Zukunft“ mitwirken. Kanzlei Königstraße Köster & Kollegen Die Kanzlei Königstraße - Köster & Kollegen ist eine digitalisierte und mobile Anwaltskanzlei im Herzen von Stuttgart.

Unsere Kanzleiphilosophie verbindet juristische Exzellenz mit psychologischem Know. Hierzu arbeiten wir eng mit erfahrenen Psychologen zusammen. Wir suchen Sie als strategischen Partner (m/w/d) für unsere Bürogemeinschaft.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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