Psychologe (m/w/d) · zur Mitarbeit im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) in Voll- oder Teilzeit
Zur St. Bonifatius Hospitalgesellschaft gehören vier Krankenhäuser in kirchlicher Trägerschaft, eine große zentrale Krankenhausapotheke, drei Bildungseinrichtungen für Berufe im Gesundheitswesen, Altenhilfe- und Rehabilitationseinrichtungen sowie mehrere medizinische Versorgungszentren. Als größter Anbieter für Gesundheitsleistungen im Nordwesten beschäftigen wir insgesamt rd. 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Marien Hospital ist ein innovatives Krankenhaus mit 7 Fachabteilungen. Mit unseren 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir in familiärer Atmosphäre jährlich ca. 12.000 Patienten stationär und 55.000 Patienten ambulant.
Psychologen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Im Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) am Marien Hospital in Papenburg werden Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 0 und 18 Jahren mit einem breiten Spektrum an Entwicklungs- und Verhaltensstörungen, manifesten oder drohenden Beeinträchtigungen sowie chronischen Erkrankungen betreut. Im Vordergrund stehen dabei eine umfassende Diagnostik und Beratung der Betroffenen und ihres Umfeldes durch das interdisziplinäre Team- in Verbindung mit Förder- und Therapieplanung, Kooperation mit Kitas und Schulen sowie Austausch und Vernetzung mit weiteren Institutionen.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Diplom oder Master
- Idealerweise Kenntnisse in einem Psychotherapieverfahren
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien
- Eine engagierte Persönlichkeit, Offenheit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Gute Test- und Entwicklungspsychologische sowie klinische Kenntnisse
- Interesse am weiteren Ausbau unseres sozialpädiatrischen Versorgungsangebotes
- Sie identifizieren sich mit unserem Leitmotiv "…den Menschen verbunden"
Unser Angebot:
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen kollegialen Team mit flachen Hierarchien
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenen Entfaltungsmöglichkeiten
- Förderung der beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach AVR Caritas mit einer zusätzlichen Altersversorgung
- Förderung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Arbeitgeber
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