Das ist der Job
Aufgaben Umsetzung unseres unternehmenseigenen Ausbildungskonzepts zur praktischen Ausbildung Organisation und Durchführung der Einführungstage für Auszubildende Anleitung und Begleitung von Auszubildenden während der Pflegepraxis Unterstützung und Begleitung neuer Pflegemitarbeiter während der Einarbeitungsphase Motivation von Schülern für ein Praktikum in unserer Pflegeeinrichtung Verantwortung für die Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs gemeinsam mit den Auszubildenden.
Das brauchst du
Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und zukünftige Pflegefachkräfte auf ihrem Weg zu begleiten?
Einsatzplanung der internen und externen Auszubildenden Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit mindestens 300 UE Bereitschaft, sich aktuelles Wissen anzueignen und sich ständig weiterzuentwickeln Berufserfahrung in der Pflege Pädagogische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden Gute Kenntnisse über das Pflegeberufegesetz sowie den praktischen Rahmenausbildungsplan Fähigkeit, komplexe Vorgänge anschaulich zu vermitteln Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Word und Outlook Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit Benefits Strukturierte Einarbeitung:
Darum lohnt es sich
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Praxisanleiter in der Ausbildung und Einarbeitung neuer Kollegen!
