Praxisanleitung (m/w/d) · in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche)

Über uns

Herzlich willkommen im Hermann-Keiner-Haus! Unsere Pflegeeinrichtung, die seit 1977 besteht, bietet Platz für insgesamt 101 Bewohner:innen. Unsere Einrichtung ist in drei große Wohnbereiche unterteilt, die wiederum in sieben kleinere Wohngruppen mit jeweils 12 bis 15 Personen gegliedert sind. Diese Struktur ermöglicht es uns, eine familiäre und persönliche Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle wohlfühlen können. Wir, das Team, setzen uns aus Kolleg:innen unterschiedlicher Altersgruppen und Kulturen zusammen. Diese Vielfalt bereichert nicht nur unser Arbeitsumfeld, sondern auch den Alltag unserer Bewohner:innen. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und harmonisches Miteinander. Die gute Teamstruktur und das soziale Miteinander sind die Grundlage dafür, dass wir unsere täglichen Aufgaben motiviert und mit Freude bewältigen können.

Wir haben ein spezialisiertes Nachtwachenteam, das für die Betreuung in den Nachtstunden verantwortlich ist und sicherstellt, dass unsere Bewohner:innen rund um die Uhr bestens versorgt sind. Werden auch Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Freude an der Teamarbeit und fachliche Unterstützung für alle
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
• Weiterbildung zur Praxisanleitung

Das bieten wir

• Eine Jahressonderzahlung (81% des Bruttogehalts)
• Dienstradleasing
• Geldwert (montlich 30 €)
• Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitenden können zu Sachbezugswerten essen
• Dienstkleidung wird vom Haus gestellt
• Möglichkeit, in Notfällen Gehaltsvorschuss zu bekommen
• Betriebsarzt
• Eine betriebliche Altersvorsorge (4% des Bruttogehalts)
• Schöne Naturumgebung

Ihre Aufgaben

• Erstellung individueller Ausbildungspläne für die Auszubildenden auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Auszubildenden in der Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
• Sie leiten Auszubildende und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
• Sie sind die Ansprechperson für die Auszubildenden während der externen Einsätze

Bewirb dich jetzt!