Das ist der Job
Über uns
Herzlich willkommen im Pflegezentrum Fürstenhagen!Unsere Einrichtung bietet mit 78 Betten auf zwei spezialisierten Wohnbereichen die ideale Umgebung für qualifizierte Pflegekräfte, die sich beruflich weiterentwickeln und in einem engagierten Team arbeiten möchten.
Das brauchst du
Wenn Sie Teil unseres motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Darum lohnt es sich
Darüber hinaus bieten wir in der Altenpflege 48 Betten, ergänzt durch vier Plätze für Kurzzeitpflege, um auch kurzfristige Bedürfnisse abzudecken.Bei uns setzen wir auf eine feste Zuteilung der Mitarbeitenden auf die jeweiligen Wohnbereiche, um eine kontinuierliche und verlässliche Betreuung sicherzustellen.
Ihr Profil
• Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Physiotherapeut:in
• Kommunikative, soziale, emotionale sowie methodische Kompetenzen
Das bieten wir
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (6,6 % vom Bruttogehalt)
• Attraktive Angebote über Corporate Benefits
• Bike-Leasing
• Einen Krankengeldzuschuss
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Elterndienste sind möglich von 06:30 - 10:00/17:00 - 20:30 Uhr
• Flexi-Prämie: In Form einer tariflichen Vertretungszulage in Höhe von 60 €
• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vergünstigtes Mittagessen für Mitarbeitende
• Vergütung nach AVR.KW EG 7 (3.712,47 € bis 3.896,29 € basierend auf 39 Std./Woche)
• Vermögenswirksame Leistungen
Ihre Aufgaben
• Fachgerechte Dokumentation und Evaluation der Betreuungsmaßnahmen
• Fachliche Anleitung und Überwachung von Betreuungsassistent:innen und Hilfskräften in der sozialen Betreuung
• Individuelle Betreuung und basale Stimulation der Bewohnenden zur Förderung der Wahrnehmung
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten (z.
Im Bereich der neurologischen Langzeitpflege Phase F stehen 30 Betten zur Verfügung, von denen derzeit 20 belegt sind. Hier betreuen wir Menschen mit einem besonders hohen Pflegebedarf und legen großen Wert auf eine individuelle, qualifizierte Versorgung – was sich in unserer Fachkraftquote von 70 % widerspiegelt.
Feste, Ausflüge)
• Sensorische Aktivierung (Musik, Düfte, Materialien) zur Förderung von Kommunikation der Bewohnenden
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