Pflegehilfskraft (m/w/d) · in Teilzeit (50%-75%)
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- Eine unbefristete Anstellung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstrad-Leasing
- Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
Wir sind ein Pflege- und Betreuungszentrum mit Seniorenhaus, Hospiz, intensiver Langzeitpflege, Physiotherapie, Begegnungszentrum, Betreutem Wohnen, ambulanter Pflege und Tagespflegeeinrichtung in katholischer Trägerschaft.
Für unser Seniorenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Pflegehilfskraft (m/w/d)
in Teilzeit (50%-75%)
Das werden Ihre Aufgaben sein:
- Unterstützung der Wohnbereichsleitung und der Pflegefachkräfte bei der Umsetzung des Pflegeleitbildes und des Konzeptes des Seniorenhauses
- Umsetzung der Bezugspflege
- Umsetzung der Grundsätze der aktivierenden Pflege
- Arbeiten nach dem Strukturmodell der Pflege
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung anfallender Pflege- und Betreuungsaufgaben bzw. eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse einzelner Bewohnerinnen
- Informationsweitergabe an Pflegefachkräfte, Wohnbereichsleitung und Kolleginnen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
- Fähigkeit und Bereitschaft, die Probleme der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Verständigung und Zusammenarbeit mit Gästen, Kollegen und Vorgesetzten
- Bereitschaft, die eigenen Kenntnisse in Theorie und Praxis der Altenpflege zu vervollständigen
- Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zur Selbstkritik und Selbstreflexion
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung und Begleitung
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima
- Die Möglichkeit zum konzeptionellen, bereichsübergreifenden Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
- Dienstrad-Leasing
- Zuschuss zur Monatskarte des ÖPNV
- Nutzung attraktiver Angebote und Sonderkonditionen über „corporate benefits“
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen oder Rückfragen!
Haus Hörn gGmbH
Frau Melanie Mackowiak / Frau Jeannette Curth
Johannes-von-den-Driesch-Weg 4, 52074 Aachen
Telefon: 0241 / 99781-0
E-Mail: post@haus-hoern.de
www.haus-hoern.de
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