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Pflegefachkraft (m/w/d) · Kinderstation / Voll- oder Teilzeit

BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt42.000–58.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildung.

Start: 01.09.2026 im Klinikum Landsberg am Lech. Das Klinikum bietet ein breites medizinisches Spektrum mit spezialisierten Zentren im Rahmen der Grund- und Regelversorgung des Landkreises.

Aufgaben

  • Professionelle Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 32. Schwangerschaftswoche und einem Geburtsgewicht von mindestens 1.500 g, sowie von Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr.
  • Fachkompetente Anleitung und Unterstützung der Eltern in der Betreuung der kleinen Patienten.
  • Mithilfe bei der Erarbeitung pflegefachlicher und organisatorischer Stationsstandards.
  • Sicherstellung einer qualifizierten Patientenversorgung nach neuesten Erkenntnissen.
  • Kooperative Zusammenarbeit mit allen im Krankenhaus tätigen Berufsgruppen.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Kinder‑Krankenpflegerin/Gesundheits‑ und Krankenpflegerin (m/w/d), dreijährig examiniert.
  • Erfahrung in der Neonatologie wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
  • Sorgfältige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fort‑ und Weiterbildungen.
  • EDV‑Kenntnisse und technisches Verständnis.
  • Freundlichkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft.

Station

Interdisziplinäre Station für Kinder- und Jugendmedizin mit 18 Betten für Kinder bis zum 18. Lebensjahr. Im Neugeborenen‑Intensivzimmer werden Frühchen ab 32 Schwangerschaftswoche sowie kranke Neugeborene betreut.

Wir bieten

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Klinikum mit 218 Betten und rund 750 Mitarbeitern.
  • Vielseitige, spannende Aufgabe mit besonderem Einfluss auf die Dienstplangestaltung.
  • Angenehmes Miteinander mit viel Team‑Spirit und interdisziplinärer Kooperation.
  • Attraktive tarifvertragliche Vergütung inklusive diverse Zulagen und planbarer Gehaltsentwicklung sowie betriebliche Altersversorgung.
  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildung.
  • Gut etablierte psychosoziale Unterstützung (PSU).
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
  • Kostenlosem vegetarischem Gericht in der Klinik-Cafeteria, kostenfreie Parkplätze, diverse Mitarbeitervergünstigungen wie Unterbringung als Patient in Premiumzimmern.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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