Pflegefachkraft (m/w/d) · in Voll- oder Teilzeit
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Tätigkeitsgebundene Zulagen
- Dienstkleidung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeitgeber: Seniorenhaus am Steinanger - Arche Noris gGmbH
- Arbeitsort: Pflegezentrum Hummeltal
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Schicht: Schicht/Nacht/Wochenende
- Befristung: unbefristet
- Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Altenpfleger/in
Stellenbeschreibung: Pflegefachkraft (m/w/d) für unser Pflegezentrum in Hummeltal in Teil- oder Vollzeit. Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Betriebsklima. Sie sind flexibel, zuverlässig und arbeiten gerne im Team. Respektvoller Umgang mit Senioren ist Ihnen wichtig. Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zum Schichtdienst ist erforderlich. Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger wird vorausgesetzt.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der Pflege gemäß dem Stand aktueller pflegerischer Erkenntnisse
- Sicherung der Zufriedenheit der Pflegebedürftigen
- Steuerung der kundenbezogenen Pflegeprozesse
- Planung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
- Anleitung von Pflegehilfskräften
- Begleitung ärztlicher Visiten und Umsetzung ärztlicher Verordnungen
Wir bieten Ihnen:
- Ein freundliches und offenes Betriebsklima
- Überdurchschnittliche Bezahlung nach AVR-Bayern
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Zusätzliche Sozialleistungen: Jahressonderzahlung, Beihilfe zur Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge durch die evangelische Zusatzversicherung
- Tätigkeitsgebundene Zulagen
- Dienstkleidung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Fort- und Weiterbildung (5 Fortbildungstage/Jahr – garantiert)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte setzen Sie sich gerne mit Frau Angelika Diezinger – Einrichtungsleiterin – unter der Tel.: 09201 91746445 in Verbindung.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Arbeitgeber
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