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Personalsachbearbeiter Payroll in Teilzeit (m/w/d)

ArbeitsortDortmund
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit20–30 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe

Sie haben Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und suchen eine neue Herausforderung in der Personalsachbearbeitung? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir Verstärkung: Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d) in Teilzeit (20–30 Wochenstunden).

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

  • Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll), idealerweise mit eigenständiger Durchführung von Gehaltsabrechnungen sowie im Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen
  • Vorbereitung und Durchführung von administrativen Tätigkeiten
  • Selbstständige Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten im Abrechnungsprogramm LogaHR
  • Gewährleistung einer termingerechten Entgeltabrechnung Unterstützung unserer Führungskräfte im Vertrieb zu Abrechnungen, Versetzungen und Arbeitszeiten
  • Gewährleistung des Datenschutzes (DSGVO) und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften
  • Begleitung des Austrittsprozesses von Mitarbeitenden durch z. B. Bearbeitung von Kündigungen, Zeugniserstellung etc.
  • Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Gute MS Office-Kenntnisse sowie bestenfalls erste Erfahrung mit P&I Loga
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke am Telefon, per Mail und persönlich
  • Hohe Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kontinuierliche Lernbereitschaft und immer offen für Neues
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
  • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

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