Personalsachbearbeiter (m/w/d) · Teilzeit/Vollzeit (30 - 40 Std./Woche)

Stellendetails

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit (30 - 40 Std./Woche)

• Arbeitgeber: DIS AG Office & Management
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitsort: Lilienthal bei Bremen
• Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)
• Homeoffice möglich
• Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenbeschreibung

Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei einem unserer namhaften Kunden in Lilienthal bietet sich diese spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme.

Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben – schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege, Kontrolle und Aktualisierung lohn- und gehaltsrelevanter Personaldaten
• Erstellung und Vorbereitung von Arbeitsverträgen sowie qualifizierten Zeugnissen
• Ganzheitliche Betreuung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Sichtung, Bearbeitung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen sowie Gewinnung, Einsatzplanung und administrative Betreuung von Leiharbeitnehmenden
• Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
• Erstellung von personalrelevanten Auswertungen, Statistiken und Reports
• Unterstützung im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und internen HR-Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- sowie Lohnsteuerrecht
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office-Anwendungen
• Kenntnisse in der Nutzung von Personalabrechnungssoftware, z. B. der Sage HR Suite oder vergleichbarer Systeme
• Ausgeprägte Dienstleistungs‑ und Serviceorientierung sowie strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Festes und marktgerechtes Gehalt bei voller sozialer Absicherung
• Persönliche Karrierebegleitung
• Corporate Benefits
• Remote möglich – Teilzeit im Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.