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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit - Wimsheim

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Auszug aus der Stellenanzeige von C.HAFNER GmbH + Co. KG

Das ist der Job

Wir suchen Sie für unsere Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Wimsheim.

Darum lohnt es sich

Als familiengeführtes Unternehmen stehen wir damals wie heute für zahlreiche Innovationen rund um den Werkstoff Edelmetall.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit Ihre Aufgaben Koordination und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der externen Entgeltabrechnungsstelle Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten, Erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten Administrative und organisatorische Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Melde- und Bescheinigungswesen Betreuung der Zeitwirtschaft mit Schichtabrechnung Monats- und Jahresabschlussarbeiten Betreuung der bAV Personalcontrolling Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung Erfahrung im Bereich der vorbereitenden Entgeltabrechnung Fundierte rechtliche Kenntnisse, insbesondere des Steuer- und Sozialversicherungsrechts Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft / Arbeitszeitmanagement Hohe IT-Affinität, sehr gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikations- und Teamfähigkeit Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Ausgeprägte Eigeninitiative Ihr Umfeld Breites und fundiertes Edelmetall-Know-how Kurze, teamorientierte Entscheidungswege Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team Exzellente technische Maschinen- und Anlagenausstattung Ergonomisch und gut ausgestattete Arbeitsplätze Modernes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für familiäre Ereignisse Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonten, Teilzeitmodelle nach Vereinbarung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt, Todesfall und Firmenjubiläen Sind Sie interessiert?

Entfalten Sie Ihr Talent in einer Welt aus Edelmetall Seit über 175 Jahren steht C.HAFNER für intelligente und führende Technologien im Bereich des Edelmetalls. Und das, weil jeden Tag rund 250 talentierte Mitarbeitende leidenschaftlich daran arbeiten, unserer Produkte und Leistungen noch besser zu machen!

Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie! C.Hafner GmbH + Co. KG Gold- und Silberscheideanstalt Maybachstraße 4 | 71299 Wimsheim | www.c-hafner.de HIER BEWERBEN C.HAFNER GmbH + Co.

KG https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-16312/logo_google.png 2026-09-22T20:59:59.999Z PART_TIME EUR YEAR 21000.0 28000.0 2026-07-24 Wimsheim 71299 Maybachstraße 4 48.8451484 8.8209331

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

218 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 218 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 43.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 41.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (buero) × Regionalindex BW · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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