Personalsachbearbeiter (m/w/d) · in Teilzeit

Bei einem unserer namhaften Kunden in Bremen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Kein langer Bewerbungsprozess, kein lästiges Anschreiben - schicken Sie uns lediglich Ihren aktuellen Lebenslauf und wir übernehmen den Rest!

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Zuschuss zum Jobticket
• Fahrrad-Leasing
• Firmenfitness über Hansefit und EGYM

Remote möglich

Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten).

Ihre Aufgaben

• Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister vor und unterstützen bei der Nachbereitung
• Sie überwachen und pflegen Arbeitszeit- sowie Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem
• Sie stehen den Mitarbeitenden als verlässliche Ansprechperson für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung
• Sie erstellen personalrelevante Dokumente, pflegen Personalakten und übernehmen die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Sie erstellen Auswertungen sowie Statistiken, bereiten Daten für das Rechnungswesen auf und unterstützen bei der Personalkostenplanung
• Sie analysieren bestehende Prozesse und bringen aktiv Ideen zur Optimierung und Digitalisierung im HR-Bereich ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration mit
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie gehen sicher mit Personalverwaltungssystemen sowie gängigen MS-Office-Anwendungen um
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion aus
• Sie bringen analytisches Denkvermögen, Teamgeist und Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E‑Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.