Personalsachbearbeiter (m/w/d) · in Teilzeit

KATHREIN steht seit über einem Jahrhundert für Antennen- und HF-Technologie auf Spitzenniveau, made in Germany. Die KATHREIN Broadcast GmbH (Rohrdorf) ist spezialisiert auf Broadcast-Technologie und bedient als Weltmarktführer einen globalen Kundenstamm. Die KATHREIN Solutions GmbH (Stephanskirchen) entwickelt und vertreibt RFID-Reader sowie Antennensysteme für weltweite Anwendungen. Beide Gesellschaften befinden sich unter gemeinsamer Eigentümerschaft in einer aktiven Wachstumsphase.
Für unser gemeinsames HR Team suchen wir in Teilzeit Verstärkung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung der Recruiting-Prozesse für beide Gesellschaften – von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Vorauswahl von Bewerbungen und wertschätzende Kommunikation mit Bewerbenden
• Organisation von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit Fachbereichen und Führungskräften
• Planung des Onboardings sowie Administration von Ein- und Austritten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege der Personalstammdaten und HR-Systeme sowie Führung der Personalakten
• Vorbereitende Aufgaben für die Entgeltabrechnung
• Erste Ansprechperson für administrative Fragen der Mitarbeitenden
• Enge Zusammenarbeit mit der HR-Leitung und Mitarbeit an HR-Projekten

Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im Recruiting
Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel); Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
Absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches, professionelles Auftreten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Einblick in zwei Unternehmen
• Eigenverantwortung in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Wellpass & Jobrad – Angebote für Fitness, Gesundheit und nachhaltige Mobilität