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Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in in Teilzeit

ArbeitsortGroß-Umstadt
BeschäftigungTeilzeit
HomeofficeTeilweise möglich

Personalsachbearbeiter*in / Personalreferent*in (m/w/d) in Teilzeit für die Dienstleistungs GmbH der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt

Die Dienstleistungs GmbH ist ein Tochterunternehmen des Krankenhauskonzerns Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg und erbringt für diese Dienstleistungen im Bereich Verwaltung, Catering und Logistik. Der Krankenhauskonzern Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg ist ein Verbund mit den zwei Klinikstandorten Groß-Umstadt und Seeheim-Jugenheim sowie einer Tagesklinik in Dieburg in Trägerschaft des Landkreises Darmstadt – Dieburg. Die Kreisklinik Groß-Umstadt ist hierbei ein Haus der Regel- und Grundversorgung.

Wir wachsen - wachsen Sie mit?

  • Abgeschlossenes (vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches) Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Berufserfahrungen in der Personalbetreuung - idealerweise im Krankenhaus
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (idealerweise Kidicap)
  • Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Stammdatenpflege sowie Kenntnisse im Arbeits- sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Zentrale*r Ansprechpartner*in bei personaladministrativen Tätigkeiten von Ein- bis Austritt
  • Erstellung von Dienstverträgen und Betriebsratsvorlagen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Personalakten
  • Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
  • Kompetente*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte sowie Mitarbeiter*innen zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
  • Pflege der Personalstammdaten sowie Prüfung der Eingruppierungen
  • Attraktives Entgelt, Jahressonderzahlung z.b. Weihnachtsentgelt
  • Gestaffelter Urlaub nach Betriebszugehörigkeit
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Nettoentgeltoptimierung (z.b. Jobrad)
  • Mitarbeitervergünstigungen über Corporate benefits
  • Persönliche Flexibilität durch Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tolles Team und familiäre Atmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40,-EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge

Arbeitgeber

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