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Personalreferent/-in (m/w/d) · Teilzeit oder Vollzeit möglich (Elternzeitvertretung)

ArbeitsortZwiesel
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
VertragBefristet
Gehalt40.000–52.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
  • vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Jahresurlaub

Für unseren Standort in Zwiesel suchen wir ab sofort für eine Elternzeitvertretung eine/-n Mitarbeiter/-in für die Position

Personalreferent/-in (m/w/d)

Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Verwaltung und Pflege der Zeitdaten der Mitarbeiter über das Zeitwirtschaftssystem
  • Betreuung der Mitarbeiter in allen Personalfragen
  • Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Allgemeines Bewerbermanagement bzw. Recruiting
  • Durchführung von administrativen Arbeiten im Personalwesen (wie z.B. Fristenüberwachung, Bearbeitung von Korrespondenz, Erstellen von Statistiken, Pflege des Ablagesystems, Erstellen von Arbeitsverträgen und Nachträgen)
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeitervertretungen, insbesondere im Rahmen der Mitbestimmung nach BetrVG
  • Unterstützung bei der Planung und Steuerung des Ausbildungsprozesses im Werk
  • Planung, Organisation und Durchführung von Krankenrückkehrgesprächen sowie BEM-Prozessen
  • Vorbereitung rechtskonformer arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Abmahnungen, Kündigungen, Anhörungen)

Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/-r, Industriekaufmann/-frau, etc.) oder abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/-in und/oder Personalreferent/-in, wünschenswert
  • gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Einkommenssteuer-, Sozialversicherungs-, Tarif- und Arbeitsrecht
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel)
  • Sehr gute SAP-Kenntnisse, wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige und systematische Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe

Wir bieten:

  • Tarifgebundene Vergütung (Kunststoffverarbeitende Industrie)
  • Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
  • 750 € / Jahr vom Arbeitgeber in den Demografiefond
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Altersfreizeit ab 58 Jahren
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • ein internationales Arbeitsumfeld
  • Mitarbeit in einem erfahrenen Team
  • Teilzeit sowie Vollzeit möglich

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