PERSONALREFERENT / HR-GENERALIST (W/M/D) · IN TEILZEIT (20- 30 STUNDEN)

ÜBER UNS

Schendel & Pawlaczyk aus Münster entwickelt und baut seit mehr als 35 Jahren Messestände für Unternehmen in Deutschland und weltweit. Mit rund 70 Mitarbeitenden kümmern wir uns um alles: von der ersten Idee über die Planung und Umsetzung bis zum Abbau nach der Messe. Außerdem gestalten wir Events, Showrooms und digitale Präsentationsräume für Marken. Als Teil der BRACE Group gehören wir zu einer der größten Agenturgruppen für Live-Kommunikation in Deutschland. Unterstützung, Vertrauen und Empathie stehen bei uns ebenso an vorderster Stelle, wie die persönliche und berufliche Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.

Werde auch Du Teil unseres Teams und verstärke mit deiner Persönlichkeit als HR-Generalist:in unser TEAM PERSONALMANAGEMENT!

DAS BRINGST DU MIT

• AUSBILDUNG: Du bringst ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• ERFAHRUNG & KOMPETENZ: Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und hast bereits in einer generalistischen Rolle gearbeitet. Dadurch bewegst du dich sicher in den zentralen HR-Prozessen und verfügst über ein gutes Gespür für arbeitsrechtliche Fragestellungen.
• ARBEITSWEISE: Du gehst Themen pragmatisch, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch an. Dabei behältst du sowohl die Bedürfnisse der Menschen als auch die Anforderungen des Unternehmens im Blick.
• PERSÖNLICHKEIT: Du bist empathisch, kommunikationsstark und verfügst über die nötige Haltung, um auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben. Mit deinem Gespür für Zwischentöne holst du Menschen ab und schaffst so die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

DEINE AUFGABEN

• HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen.
• RECRUITING: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender.
• KOMMUNIKATION: Du begleitest unsere Führungskräfte bei Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen und stehst bei herausfordernden Gesprächssituationen beratend zur Seite.
• ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich mit.

DAS ERWARTET DICH

• TEAM: Du verstärkst unser HR-Team, dass gemeinsam die Personalarbeit in der BRACE Group gestaltet.
• ENTWICKLUNG: Interne und externe Schulungsangebote sind der Schlüssel für unseren gemeinsamen Erfolg.
• FLEXIBILITÄT: Du arbeitest vor Ort oder mobil - zusammen finden wir den richtigen Mix.

MOBILITÄT, DIE ZU DIR PASST: Ob Business-Bike oder ein Zuschuss zum Deutschlandticket du entscheidest, wie du unterwegs sein möchtest.

BENEFITS:

• Trainiere flexibel mit Epassi und entdecke jeden Monat neue Highlights in den Corporate Benefits.