Personaldisponent mit Polnischkenntnissen (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Tina Voß GmbH
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Tina Voß GmbH
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Das ist der Job
Werde ein Teil von uns!
Das brauchst du
Du bist der richtige Personaldisponent (m/w/d) für uns.
Darum lohnt es sich
Werde Teil unseres FARA Personal Teams.
Das bieten wir Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung orientiert an Ihren Vorstellungen Moderner Arbeitsplatz Gutes Arbeitsklima Das sind die Aufgaben Rekrutierung von Mitarbeitern in Deutschland und Polen im gewerblich-, technischen Bereich Platzierung von Mitarbeitern und Bewerbern bei unseren Kunden (deutschlandweit) Führen von Bewerberinterviews Mitarbeiterbetreuung Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen (verschiedene Kanäle) Erstellen von Qualifikationsprofilen Führen und Plegen von Mitarbeiterlisten Dokumentenerstellung für Neueinstellungen sowie Bestandsmitarbeitern Das sind die Anforderungen Kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung wünschenswert erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert Deutsch- und Polnischkenntnisse Sehr gute Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Diskretion und eine gewissenhafte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Ganz einfach zum neuen Job!
Dein FARA-Team Personaldienstleistung aus Leidenschaft Mit mehr als 500 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein engagierter Partner vieler namhafter Unternehmen. Wir suchen für unseren Standort in Bad Homburg einen passenden Kollegen (m/w/d). Jetzt das Formular ausfüllen und uns deine Unterlagen zuschicken.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns bei dir. Dabei denken wir langfristig und handeln werto
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
💰 Geld & Sicherheit
- 🎯Übernahme-Aussicht
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
- 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
8.8 / 10 — starkes Bild
Basis: 549 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
- ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
- ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
- ↑ Faire Bezahlung über Tarif
- ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind TeilzeitFinden-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Teilzeitstelle (bis 20h)DauerSofortVoraussetzungBerufsabschluss in der jeweiligen BrancheGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussNicht zutreffend
- Aufstockung auf VollzeitDauerJederzeit möglich (nach Absprache)VoraussetzungEinverständnis ArbeitgeberGehaltsplusProportional höheres GehaltAbschlussNicht zutreffend
Die größten TeilzeitFinden-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Einzelhandel | Sehr viele Teilzeitstellen | bundesweit |
| Pflege & Gesundheit | Teilzeitstellen sehr gefragt | bundesweit |
| Öffentlicher Dienst | Teilzeitanspruch nach TzBfG gut umgesetzt | bundesweit |
| Büro & Verwaltung | Homeoffice Teilzeit gut kombinierbar | bundesweit |
| Gastronomie | Flexible Teilzeitmodelle | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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