Performance Marketing Manager SEA in Teilzeit (all genders)

What Does This Performance Marketing Manager SEA in Teilzeit (all genders) Role Involve?

Dein AufgabengebietVerantwortung für die erfolgsorientierte Planung, Durchführung und Optimierung von Paid-Search-Kampagnen. Auch agierst du als First-Point-of-Contact für diese PartnerAnalyse und Verwendung von Tracking-, Analytics-, CRM-Daten, um die Effektivität von Kampagnen und Werbemitteln zu messen und zu optimierenWir bauen keine manuellen PowerPoint-Tapeten. Du nutzt automatisierte Dashboards (Looker Studio), um Stakeholdern Performance-Daten in Echtzeit zu liefern. Deine Zeit fließt in die Interpretation: Warum lief etwas gut? Was lernen wir daraus für den nächsten Promotion? Steuerung der KI statt manueller Handarbeit: proaktives adaptieren der Paid-Search-Kampagnen an die neuen KI-Search-AnforderungenSchnittstellen-Management (Content, Promtion-Planung eCommerce/Website, Product Management, Bestandskundenmanagement, IT) & Testing

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre operative SEA-
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Budgets auf Google Ads & Microsoft Advertising (Bing)Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit Smart Bidding, DemGen, PMax-Kampagnen und der Integration von KI-Tools zur Asset-Erstellung oder Skript-AutomatisierungExzellentes Verständnis von Webanalyse-Tools. Konkret: Adobe Analytics ist stark erwunscht, Erfahrung mit GA4 (Google Analytics 4) ist ein starkes Plus
• Du optimierst nicht auf Klicks, sondern auf Business-KPIs (CPO, ROAS, CLV). Du verstehst den Zusammenhang zwischen SEA-Invest und Unternehmenszielen
• Du wartest nicht auf Briefings, sondern testest eigenständig neue Betas, KI-Features oder Kampagnentypen, um Wettbewerbsvorteile zu sichernFähigkeit, komplexe Daten aus CRM und Tracking zu verknüpfen, Hypothesen abzuleiten und diese in klaren Reportings aufzubereitenFreude an aktiver Teamarbeit: sowohl im Office wie im Home OfficeExzellente Excel/Sheets-Skills, Jira/Confluence für agiles Projektmanagement & zielorientierte KI-FähigkeitenNur geringe Reisetätigkeit erforderlich###

Wir bieten

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-AkademieLeistung - Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, KontoführungsgebührCorporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und ProduktenMehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 UrlaubstageMobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für MitarbeitendeVerantwortung - Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie KlimaschutzAtmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend
  einzubringen, interne Duz-Kultur

Vollzeit / Teilzeitin Festanstellung und Teilzeit (20 Wochenstunden)