EGYM Wellpass DE Berlin vor 1 Wochen

Partner Account Manager - Berlin (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

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Das ist der Job

Inhabergeführte Einzelstudios) für EGYM Wellpass in Norddeutschland und betreust diese bei vertraglichen, strategischen und operativen Fragen Zielvereinbarung: Du setzt taktische Ziele gemeinsam mit Deinen Partnern und erreichst diese durch ein Verständnis von wichtigen KPIs für Studio- und Partnermanagement Business Reviews: Du planst und leitest eigenständig regelmäßige Abstimmungsgespräche und Business Reviews mit Deinen Partnern Repräsentation: Du vertrittst EGYM Wellpass vor Ort bei Partnern, Messen oder Kongressen und baust dabei langfristige und vertrauensbasierte Partnerbeziehungen auf Stakeholder Management: Du dokumentierst Dein Vorgehen strukturiert in unserem CRM System (Salesforce) und ermöglicht so eine effiziente Zusammenarbeit mit Deinem Team sowie anderen Stakeholdern aus Sales, Customer Success und Marketing Dein Fitness Level Berufserfahrung: Du verfügst über Erfahrung als Leiter*in eines Fitnessstudios (Gründer*in oder Geschäftsführer*in) und bringst idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management, Partnermanagement, in der Beratung oder in ähnlichen Bereichen Kundenorientierung: Du verstehst es, Deine Aufgaben, den Bedürfnissen und Zielen Deiner Ansprechpersonen anzupassen Branchenkenntnis: Du hast ein tiefes Verständnis der Fitnessbranche, erkennst Trends und konntest idealerweise bereits ein Netzwerk aufbauen Selbstständigkeit: Du arbeitest autonom, zielgerichtet und durchdacht und es fällt Dir leicht, in Verhandlungen auf Win-Win-Lösungen hinzuarbeiten Reisebereitschaft: Du bist bei Deinen Partnern regelmäßig vor Ort und gelegentliche nationale Reisen bereiten Dir Freude (ca. 40 % Deiner Arbeitszeit) Sprachkenntnisse: Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch Dein Trainingsziel für Die ersten 6 Monate Beziehungsaufbau: Du hast erste partnerschaftliche und produktive Beziehungen mit wichtigen Partnern aufgebaut und hast die Grundlage gelegt, um Dein Portfolio taktisch zu entwickeln Zielerreichung: Du erreichst erste Entwicklungsziele (z.B.

Darum lohnt es sich

Dein tägliches Workout Möchtest Du die Zukunft eines Tech-Unicorns aktiv mitgestalten und hast Lust, aktiv am Aufbau eines neuen Bereichs bei EGYM Wellpass mitzuwirken? Wenn Du bereit bist, Teil unseres wachsenden Teams in Berlin zu werden, dann nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt!

Net Promoter Score) für Dein Portfolio Innovationsvorschläge: Du hast aktiv Vorschläge zur Weiterentwicklung des Bereichs Partnermanagement eingebracht und bringst Dich aktiv in erste funktionsübergreifende Projekte ein Teamwork: Du wirst von Deinem Team sowie wichtigen Stakeholdern für die Zusammenarbeit geschätzt und Deine Kolleg*innen empfinden, dass Du einen wertvollen Beitrag geleistet hast Unser Trainingsequipment Flexibilität: Profitiere von viel Flexibilität, indem Du Deine Arbeit frei einteilst, aus dem Home Office arbeitest und 30 Tage Urlaub genießt Wachstumschance: Steige in die Skalierungsphase unseres Unternehmens ein und übernimm eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss Wellpass: Trainiere kostenlos mit EGYM Wellpass oder nutze alternativ kostenlos unser inhouse Fitnessstudio mit allen EGYM Geräten Atmosphäre: Genieße die offene sowie innovative Arbeitsatmosphäre und fühle Dich frei, Deine eigenen Ideen einzubringen Team Spirit: Werde Teil unseres Teams und lerne uns bei regelmäßigen Team-Events und Office-Partys persönlich kennen Benefitportal: Nutze eine Vielzahl toller vergünstigter Angebote, von Mode (z.B. bis zu 30 % Rabatt auf das Adidas Sortiment) über Freizeit (z.B. vergünstigte Konzert- oder Musicalkarten), in unserem Benefitportal Flex Budget: Nutze 60 € pro Monat flexibel für öffentliche Verkehrsmittel und Essenszuschuss bAV: Sichere Dich durch unsere attraktive betriebliche Altersvorsorge ab Bike Leasing: Tritt in die Pedale und halte Dich durch unser Bike Leasing Angebot fit Mentoring-Programm: Nutze unsere selbstorganisierte Mentoring-Plattform, um Wissen zu teilen und gemeinsam über Teams und Standorte hinweg zu wachsen Feedbackkultur: Entwickle Dich durch regelmäßiges Feedback weiter und werde Teil eines Teams, in dem Deine Ideen gehört werden Contact Information Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen (CV, Startdatum und Gehaltswunsch) als PDF unter Angabe der ID #1990 hoch.

Gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen bist Du für das Partnermanagement und somit für den Ausbau und Betreuung von Netzwerkpartnern von EGYM Wellpass verantwortlich.

Partnerbetreuung, Zielvereinbarung und Business Reviews Partnerbetreuung: Du betreust sowohl Key Account Partner (z.B. große Fitnessstudio-Ketten) und baust deren Potenziale aus, als auch kleine und mittelständische Partner (z.B.

Kontaktperson: Jenny Koller Für weitere Infos: https://career.egym.com/ #EGYM_Wellpass About Us Warning regarding phishing emails: Please be aware that all official EGYM recruitment communication is sent exclusively from jobs@egym.com.

If you receive a suspicious message from any other domain, please ignore it and do not share personal information if in doubt. EGYM is a global fitness technology leader, providing fitness and health facilities with intelligent workout solutions.

EGYM makes exercising smarter and more efficient with its comprehensive suite of connected gym equipment and digital products that integrate seamlessly with 3rd-party hard- and software. The result is a fully connected training experience that drives measurable business and health outcomes on and off the training floor.

EGYM also offers subscription-based corporate fitness- and wellness solutions built on a combination of gym-access and EGYM fitness programs that directly target costly chronic conditions and boost employee health, leading to higher productivity and well-being.

EGYM's global headquarters are in Munich, Germany, with North American offices in Denver, Colorado. EGYM is an equal opportunity employer.

All aspects of employment including the decision to hire, promote, discipline, or discharge, will be based on merit, competence, performance, and business needs, regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age or any other aspect of an individual's identity. #J-18808-Ljbffr

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