Darum lohnt es sich
Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Unsere stationäre Pflegeeinrichtung besteht aus einem dynamischen Team von 20 bis 22 Mitarbeiter:innen, die sich auf drei Etagen in einem Wohnbereich engagieren.
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
Eine Weiterbildung zur Fachkraft Palliativ Care oder die Bereitschaft dazu, diese abzulegen
Loyalität und Integrität mit einer hohen sozialen Kompetenz
Verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Betriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge: Ihre Gesundheit und Zukunft sind uns wichtig!
Deshalb profitieren Sie von einer zusätzlichen Krankenversicherung und einer attraktiven Altersvorsorge – für mehr Sicherheit heute und morgen
Einen Stundenlohn von etwa 27,00 € brutto (Durchschnittsstundenlohn inkl.
Samstags-, Sonntags-, Feiertagszuschläge und Schichtzuschlägen)
Daher wird Ihre Loyalität belohnt und Sie bekommen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit einen Jubiläumsbonus
Kita-Zuschuss: Wenn die Kleinen dann in die Kita gehen, beteiligen wir uns zu 100 % an Ihren Betreuungskosten
Mirabellen-Booster-Prämie: Extra-Bonus bis zu 300,00 € im Quartal machen unseren Booster aus
Zusatzprämien: Prämien für Geburtstage, für kurzfristiges Einspringen und für herausragende Leistungen können Sie zusätzlich im Monat erhalten
Zuschläge: Nacht-, Sonntags-, Vorfeiertags- und Feiertagsdienste werden zusätzlich überdurchschnittlich vergütet
Die Ressourcen unserer Bewohner:innen fördern und deren Pflege nach den individuellen Bedürfnissen gestalten
