Oberarzt (m/w/div) mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie in Voll- oder Teilzeit (20–38,5 Std./Wo.)
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Oberarzt (m/w/div) mit der Zusatzbezeichnung Diabetologie in Voll- oder Teilzeit (20–38,5 Std./Wo.) in Bad Wildungen WIR SUCHEN DICH! Für eine Rehabilitationsklinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen.
Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Das Angebot: • Eine leistungsgerechte Vergütung • Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Individuell abgestimmte Arbeitszeitmodelle • Ein freundliches und teamorientiertes Arbeitsklima • Supervision • Hilfe bei der Wohnraumbeschaffung
Deine Aufgaben
- Behandlung diabetischer Patienten mit schwieriger Stoffwechselkontrolle
- Beteiligung an der „Diabetes Schulung“ für unsere Patienten
Dein Profil
- Facharzt für Innere Medizin / Allgemeinmedizin mit Zusatzbezeichnung Diabetologie (DDG-zertifiziert)
- Freude am Umgang mit Patienten und an der Arbeit im Team Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
78 Tage
Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 92.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 92.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (medizin) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
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