Oberärzt:in (m/w/d) für die Neurologie in Voll- oder Teilzeit

Das ist der Job

Oberärzt:in (m/w/d) für die Neurologie in Voll- oder Teilzeit Teilzeit Abteilung: Ärztlicher Dienst Anstellungsoptionen: Auch Option zur Teilzeit gegeben Team Kempen – Das WIR zählt. Wir pflegen ein kollegiales Arbeitsklima und bieten ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit.

Werden Sie Teil der Hospital‑Familie und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns weiter.

Darum lohnt es sich

Das Hospital zum Heiligen Geist in Kempen ist ein wachsendes und zukunftsorientiertes Krankenhaus, das mit seinen 14 Fachabteilungen die Grund- und Regelversorgung am Niederrhein sicherstellt. Hochspezialisierte Teams sowie ein freundliches Ambiente mit modernster Ausstattung prägen unser 300-Betten-Haus.

Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung unserer Assistenzärzt:innen Versorgung der Patient:innen von der akuten Erkrankung bis hin zur Akut‑Reha innerhalb einer Abteilung Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben Akutmedizinisches Haus mit interdisziplinärer Notaufnahme/Intermediate Care-Schlaganfall‑Bereich/Intensivstation mit Möglichkeit zur Rotation zwischen Innerer Medizin und Neurologie (Weiterbildungsermächtigung bis hin zur speziellen Intensivmedizin vorhanden) Ihr Profil Deutsche Approbation Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Neurologie Aufgeschlossene, kollegiale Persönlichkeit mit Flexibilität, guten kommunikativen Fähigkeiten sowie einer Patienten‑ und Serviceorientierung Ausgeprägte Teamfähigkeit und Wunsch, sich in ein leistungsstarkes Umfeld einzubringen Empathie für unsere Patienten Hohe Sozial‑ und Beratungskompetenz Wir bieten Mentorenprogramm für ein optimales Onboarding Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem Haus mit hoher Patienten‑Weiterempfehlungsrate Diverse Mitarbeiterbenefits Fahrrad‑Leasing Corporate Benefits Fitnessangebote (kostenlose Sportangebote & vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaft) Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung Wertschätzung als Motor der Führungskultur Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Geschäftsführerin Maria Henk per Mail: maria.henk@artemed.de gerne zur Verfügung.

Die Basis unseres Erfolgs sind unsere über 800 engagierten und empathischen Mitarbeitenden. Das Hospital steht für Chancengleichheit und Vielfalt und bildet dies auch in seiner Beschäftigungsstruktur ab.

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