Multiprojektmanager/in (w/m/d) · in Teilzeit (80%)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Außenstelle suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Multiprojektmanager/in in Teilzeit (80%).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Bearbeitung der Multiprojektplanung, -kontrolle sowie Multiprojektkoordination aller Planungs- und Bauprojekte bis zum Projektende inklusive Priorisierungsvorbereitung im Sinne einer strategischen Steuerungsunterstützung
• Einbindung Projektbudget in das Außenstellenbudget
• Finanz- und Budgetsteuerung für das Planungs- und Bauprogramm inkl. Berichtswesen
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Erstellung von Prognosen für den weiteren Projektverlauf
• Aufstellung und Pflege des Projektberichtswesens
• Grundsatzangelegenheiten des Planungscontrollings; Aufstellen und Abstimmen der Planungsprogramme
• Personalkapazitätsplanung und -controlling
• Risikocontrolling

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Bauwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling
• Sehr gute SAP ERP und MS-Office Kenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Straßenbau

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E12

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der unten aufgeführten Datenschutzinformation nachgelesen werden.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit.

Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander.

Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness.

Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.

Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.