Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) in Teilzeit
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Stadtwerke Bad Homburg v.d.Höhe
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Stadtwerke Bad Homburg v.d.Höhe
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Dann sind Sie bei den Stadtwerken Bad Homburg genau richtig.Zur Verstärkung unseres Teams mit Zuständigkeit „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ für unsere rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit bis zu 12 Stunden/Woche eine / einenMitarbeiterin / Mitarbeiter Betriebliches Gesundheits management (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Aufbau und Betreuung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei den Stadtwerken Bad HomburgBedarfe anhand von Mitarbeiterbefragungen ermittelnMaßnahmen anhand der Mitarbeiterbefragungen entwickeln, überwachen und nach Bedarf anpassenEntwicklung eines Berichtswesens an die GeschäftsführungProjektarbeit im Rahmen der Zielsetzungen der Stadtwerke Bad HomburgMitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien sowie Bereitschaft der Mitarbeit beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement bei anderen Teilen des städtischen Konzerns.Sie bringen mit: abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheit, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder Abschluss eines vergleichbaren StudiengangsFachkenntnisse aus den Handlungsfeldern des Betrieblichen GesundheitsmanagementsKenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit und im ProzessmanagementFähigkeit zum strukturierten, analytischen und konzeptionellen ArbeitenInnovatio
Darum lohnt es sich
Sie haben Energie? Wir auch! Ihnen liegt die Gesundheit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Herzen? Sie interessieren sich für Energiedienstleister und sind affin für das kommunale Umfeld?
Benefits & Extras
Aus der Stellenanzeige erkannt · 2 konkrete Leistungen
📈 Betreuung & Entwicklung
- 🤝Persönlicher Ausbilder / Mentor
🎉 Ausstattung & Kultur
- 💪Gesundheit / Fitness-Angebot
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch
Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:
- 📜 Tariflohn
- 💰 Urlaubsgeld
- 🎁 Weihnachtsgeld
- 🏖️ 30+ Urlaubstage
- 🎯 Übernahme-Aussicht
- 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲 JobRad / Dienstrad
- ⏰ Flexible Arbeitszeit
- 🏡 Home-Office möglich
- 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
- 📚 Weiterbildungs-Budget
- 🎓 Duales Studium möglich
- 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
- 💻 Laptop / Tablet gestellt
- 👕 Arbeitskleidung gestellt
- 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
- 🎉 Azubi-Events / Team-Building
Wer passt zu Tiefbauer:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.9 / 10 — starkes Bild
Basis: 126 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind TeilzeitFinden-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
Demografie + Branchentrend
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Teilzeitstelle (bis 20h)DauerSofortVoraussetzungBerufsabschluss in der jeweiligen BrancheGehaltsplusWork-Life-BalanceAbschlussNicht zutreffend
- Aufstockung auf VollzeitDauerJederzeit möglich (nach Absprache)VoraussetzungEinverständnis ArbeitgeberGehaltsplusProportional höheres GehaltAbschlussNicht zutreffend
Die größten TeilzeitFinden-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Einzelhandel | Sehr viele Teilzeitstellen | bundesweit |
| Pflege & Gesundheit | Teilzeitstellen sehr gefragt | bundesweit |
| Öffentlicher Dienst | Teilzeitanspruch nach TzBfG gut umgesetzt | bundesweit |
| Büro & Verwaltung | Homeoffice Teilzeit gut kombinierbar | bundesweit |
| Gastronomie | Flexible Teilzeitmodelle | bundesweit |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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