Baustoffgruppe Salem GmbH Salem vor 2 Wochen

Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat - Front- und Backoffice in Teilzeit 50%

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Baustoffgruppe Salem GmbH

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Wir bieten

  • Ein breitgefächertes, interessantes Aufgabengebiet
  • Ein moderner Arbeitsplatz, hochwertiges technisches Equipment und eine individuelle Einarbeitung
  • Vorteile und Vergünstigungen wie Jobrad und die Teilnahme am Corporate Benefits Programm
  • Zuschüsse zur Altersvorsorge und Unterstützung beim Vermögensaufbau. Ihre vielfältigen Aufgaben
  • Sie bearbeiten alle administrativen Aufgaben im Rahmen des Frontoffice, u. a.: o Postein- und ausgang o Telefonzentrale o Eigenständige Bearbeitung der Korrespondenz
  • Sie tragen die Verantwortung für die gesamte Büroorganisation, bspw.: o Bestellung von Büromaterial o Kassenführung o Ablage
  • Sie empfangen und betreuen Geschäftspartner/Gäste und bereiten Besprechungen vor
  • Das Erstellen von Schriftsätzen, Rechnungen und Tätigkeitsaufstellungen obliegt Ihnen
  • Sie unterstützen das Team durch allgemeine Verwaltungs- und Assistenzaufgaben

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit
  • Ein qualitätsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil zeichnet Sie aus
  • Der versierte Umgang mit MS Office setzen wir voraus
  • Sie sind ein Organisationstalent und bewahren auch in stressigen Situationen den Überblick
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab
Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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