Mitarbeiter (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%) - Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Auszug aus der Stellenanzeige von Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Das ist der Job
Ihr Profil Berufserfahrung als Reinigungskraft oder in der Hauswirtschaft im klinischen Umfeld (m/w/d) wünschenswert PC Kenntnisse erforderlich Selbständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähiges und engagiertes Auftreten Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten Vollständiger Impfschutz nach IfSG gegen Masern Ihre Aufgaben Übernahme, Kontrolle und Bereitstellung der Wäsche vom und an den Dienstleister Verteilung der Wäsche und der Berufskleidung auf die Stationen und in die Abteilungen Bestückung des Wäscheraums Spindeverwaltung Übernahme von Tätigkeiten in anderen hauswirtschaftlichen Bereichen nach Bedarf Jetzt bewerben Weitere Informationen 2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten.
Darum lohnt es sich
Die Option auf Übernahme besteht. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (70%) für unsere Klinik in Winnenden einen Mitarbeiter (m/w/d) für Reinigung und Bettenmanagement in Teilzeit (70%) Winnenden Teilzeit Referenznummer: W-5-199-26 Jetzt bewerben Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus.
In 26 Fachkliniken werden jährlich rund 51.000 Patienten von 3000 Mitarbeitenden stationär versorgt. Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen. Die Stelle ist gemäß Entgeltordnung TVöD-K in Entgeltgruppe 2 eingruppiert. Die Stufenzuordnung erfolgt nach individueller Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen. Aufgrund der Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes dürfen wir Sie nur beschäftigen, wenn Sie uns einen ausreichenden Impfschutz (2 Impfungen) gegen Masern nachweisen.
Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein.
Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Minijob-Grenze
556 € im Monat
Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.
Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025
Arbeitszeit reduzieren
Anspruch auf Teilzeit
Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026
Brückenteilzeit
Befristet kürzer arbeiten
In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.
Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026
Nach längerer Pause zurück?
Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.
Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Rems-Murr-Kliniken gGmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Rems-Murr-Kliniken gGmbH.
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