Das ist der Job
Unsere Aufgaben sind vielfältig: Wir suchen und finden neue Kolleginnen und Kollegen für den gesamten SR.
Das sind Ihre Aufgaben: Organisatorische Vorbereitung und Abwicklung von Inhouse-Seminaren Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche und externe Dienstleister/innen und Trainer/innen Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Kommission Fort- und Weiterbildung inkl.
Protokollführung Pflege verschiedener Seminarverwaltungs- und Buchungssysteme Erstellen von Auswertungen und Reports Allgemeine administrative Aufgaben, wie z. Einholen von Angeboten, Erstellen von Übersichten und Formularen, Recherchetätigkeiten </
Das brauchst du
Die Vergütung richtet sich, je nach Voraussetzung, nach VG 5 bzw.
Darum lohnt es sich
Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus einem 26-köpfigen Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) Personalentwicklung (Teilzeit 83%). VG 6 des Haustarifvertrags des Saarländischen Rundfunks. Ohne uns geht (fast) nichts.
Wir betreuen, beraten und unterstützen Beschäftigte und Führungskräfte in allen Bereichen, bei allen Personalfragen und wir bilden aus. Darüber hinaus sorgen wir dafür, dass Gehälter und Honorare pünktlich fließen und kümmern uns um Personalplanung und Personalwirtschaft.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung bis mit der Option der Verlängerung für eine später anschließende Elternzeitvertretung.
