Mitarbeiter/in im Sozialdienst (m/w/d) Teilzeit 35 Wochenstunden
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Mitarbeiter/in im Sozialdienst (m/w/d) · Teilzeit 35 Wochenstunden
ArbeitsortGreifswald
BeschäftigungTeilzeit
Arbeitszeit35 Std./Woche
VertragUnbefristet
HomeofficeKeine Angabe
- Möglichkeiten des Dienstrad-Leasings
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die BDH-Klinik Greifswald vereint Akutkrankenhaus und Rehabilitationsklinik in einer Einrichtung. Wir sind ein ausgewiesenes Schwerpunktzentrum zur Frührehabilitation und Rehabilitation schwerst schädelhirngeschädigter Patienten und die umfassende Behandlung querschnittgelähmter Patienten für Mecklenburg - Vorpommern. Darüber hinaus können beatmete Menschen auf unserer Intensivstation behandelt und bei Bedarf im Anschluss in der fachübergreifenden und neurologischen Frührehabilitation weiter versorgt werden.
Ihre Aufgaben bei uns
- Beratung und Unterstützung von Patienten bei psychosozialen, familiären und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Planung, Koordination und Organisation des Entlassmanagements sowie der nachstationären Versorgung
- Vermittlung geeigneter Hilfsangebote, Rehabilitationsmaßnahmen und ambulanter Unterstützungsleistungen
- Beratung zu sozialrechtlichen Ansprüchen
- Zusammenarbeit mit An- und Zugehörigen, dem interdisziplinären Team sowie externen Stellen
- Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und an der Weiterentwicklung sozialdienstlicher Angebote
Das wünschen wir uns von Ihnen
- ein abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit
- idealerweise Kenntnisse im Sozialrecht, in relevanten Versorgungsstrukturen des Gesundheitswesens und in der psychosozialen Beratung
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen
- eine strukturierte Einarbeitung und fachliche Unterstützung
- eine angenehme Arbeitsatmosphäre und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
- eine Entlohnung nach Haustarif, Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlung nach betrieblicher Regelung
- Betriebliche Altersvorsorge und Förderung von Gesundheitsangeboten
- Möglichkeiten des Dienstrad-Leasings
- flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitgeber
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