Mitarbeiter:in im Bereich Exportkontrolle – Teilzeit (20 Std./Woche)

Ihre Aufgaben:

• Sie stellen die Einhaltung nationaler und internationaler Exportkontrollvorschriften inkl. der Dokumentation sicher
• Sie prüfen Ausfuhr- und Transferanträge und klassifizieren Güter sowie Software (ECCN/USML, Dual-Use)
• Sie arbeiten mit Behörden, externen Beratern und der Exportabteilung zusammen
• Sie sind zuständig für das Genehmigungsmanagement, inkl. Beantragung, Verwaltung, Fristenverfolgung, Änderung, Verlängerung und Auflagenüberwachung von Genehmigungen und sonstigen Bescheiden
• Zu Ihren Aufgaben zählen die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse, inkl. der Erstellung von Richtlinien und Handlungsanweisungen

Ihr Profil & Ihre Talente:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung (> 3-5 Jahre) im Bereich Exportkontrolle oder Trade Compliance, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Exportkontrolle, Sanktionen und Dual-Use-Güter sowie im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht und konnten bereits erste Erfahrungen im US-Geschäft sammeln
• Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel) und Outlook zeichnen Sie aus
• Sie besitzen gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten: Sie handeln serviceorientiert und haben Freude am Austausch mit Kunden, Kollegen und Behörden
• Sie sprechen fließend Deutsch (mind. C1) und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich in einem motivierten, dynamischen Team
• Die Möglichkeit, die Energiewelt von morgen mitzugestalten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, international agierenden mittelständischen Unternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung und Erfolgsbeteiligung
• Familiäre Unternehmensatmosphäre und -philosophie mit flachen Hierarchien
• Werte wie gegenseitige Toleranz, Vielfalt der Meinungen und gegenseitiger Respekt sind für uns unverzichtbar
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Firmen- und Team-Events, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Mitarbeiterrabatte, bAV, freie Getränke, Obst- und Gemüsekorb, Yoga, Kicker und weitere Benefits
• Moderne Räumlichkeiten in zentraler Lage in Nürnberg