Mitarbeiter in der Treuhandbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von BIG-BAU Projekt- und Stadtentwicklung

Das ist der Job

Wir suchen keine Jobhopper, sondern Menschen, die sich mit ihren Aufgaben identifizieren und sich langfristig engagieren wollen.

Das brauchst du

Wir legen Wert auf Motivation und Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Darum lohnt es sich

Wenn Sie beruflich vorankommen und gleichzeitig mit unseren Städten- und Gemeinden die Lebensräume von morgen gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir: Mitarbeiter in der Treuhandbuchhaltung (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben / Responsibility • Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und termingerechte Verbuchung von Eingangsrechnungen einschließlich Zahlungsabwicklung • Auftragserfassung und Abgleich mit vereinbarten Budgets • Überwachung und Nachverfolgung von Rechnungseingängen und Zahlungen • Verwaltung und Verbuchung von Mietzahlungen inklusive zuverlässiger Fristen- und Terminüberwachung • Eigenverantwortlicher Abruf von Fördermitteln • Verwaltung, Abrechnung und Dokumentation von Fördermitteln im Rahmen von Projekten und Förderprogrammen Was bieten wir Ihnen? • Eine Tätigkeit mit Mehrwert und Gestaltungsmöglichkeiten • Spannende, abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld • Ein kollegiales, motiviertes Team mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und Feedbackkultur • Eigenverantwortliches Arbeiten • Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und fachliche Karriere • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit • 30 Tage Urlaub • Persönliche Planungssicherheit durch unbefristete Arbeitsverträge in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche • Attraktive Vergütung, die Ihre Leistungen wertschätzt, mit Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschuss Was bringen Sie idealerweise mit? • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation • Erste Erfahrungen in der Rechnungsstellung, Budgetverwaltung und Kostenkontrolle, idealerweise im Bauwesen oder Projektmanagement • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) • Strukturierte Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung Neugierig geworden?

Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de Wir freuen uns auf Sie! Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

BIG Städtebau GmbH – ein Unternehmen der BIG-BAU Personalmanagement, Lisa Posern Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen Overview MIT UNS WERDEN STÄDTE LEBENSWERTER! Mit über 200 Projekten sind wir einer der größten Stadtentwickler Norddeutschlands. Unsere über 100 Beschäftigten betreuen in sieben Bundesländern mehr als 200 Kommunen.

Das Knowhow der BIG Städtebau GmbH deckt die Leistungsbereiche von Stadterneuerung und Stadtumbau über Konversion bis zur Immobilien und Flächenrevitalisierung ab. Selbstverständlich immer unter den aktuellen Herausforderungen wie Klimafolgenanpassung, dem demographischen Wandel und Inklusion. Interessiert?

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

  • Freie Zeiteinteilung
  • Remote möglich

Aus der Stellenanzeige gelesen

Wie gefragt ist dieser Beruf?

78 Tage

Arbeitgeber in Naturwiss./Informatik suchen im Schnitt 78 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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