Mitarbeiter HR in der Personaladministration (m/w/d) · Teilzeit 50%

Was erwartet Sie?

• Sie begleiten neue Teammitglieder vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Onboarding und sorgen als zentrale Ansprechperson für einen reibungslosen Start.
• Sie verantworten die gesamte Personaladministration, von der Vertragserstellung bis zur Pflege der digitalen Personalakten, und sind die erste Anlaufstelle für die Anliegen unserer Mitarbeitenden.
• Sie bereiten die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung sorgfältig vor und stellen in Abstimmung mit externen Partnern die pünktliche und korrekte Auszahlung sicher.
• Sie koordinieren und organisieren Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und unterstützen so aktiv die persönliche und fachliche Entwicklung im Team.
• Sie übernehmen die professionelle Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen und Behörden und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss.

Was bieten wir Ihnen?

• Planbare Teilzeit (20 Std./Woche): Profitieren Sie von einer festen Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, die eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
• Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten Ihnen eine leistungsorientierte Vergütung und unterstützen Ihre Zukunft mit einem Zuschuss zur Altersvorsorge.
• Zusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf ein Business Bike und einen kostenfreien Firmenparkplatz direkt am Unternehmensstandort.
• Gestaltungsspielraum: Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv in die HR-Prozesse einzubringen und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie verfügen über Berufserfahrung im Personalwesen
• Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert
• Sie zeigen hohes Engagement, Teamfähigkeit und treten sicher sowie diskret gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitenden auf