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Mitarbeiter Entwicklung/Konstruktion (m/w/d) · in Vollzeit/Teilzeit

ArbeitsortDachwig und Umgebung
BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt40.000–55.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich
  • Sachbezugskarte und Corporate Benefits
  • Wasser und Kaffee zur freien Verfügung

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine technische Ausbildung, Technikerausbildung oder Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Karosseriebau, Holztechnik, Konstruktion oder einer vergleichbaren Richtung.
  • Sie sind ein Planungstalent und haben großes Interesse an der Wohnmobilbranche.
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit CAD-Software, idealerweise SolidWorks.
  • Sie kennen sich mit Datenbankstrukturen (PDM) aus.
  • Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central sind von Vorteil.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen.
  • Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen zeichnet sie aus.
  • Reisebereitschaft sollte vorhanden sein, um einen guten Informationsaustausch zwischen den Produktionsstandorten sicherzustellen.

Ihre Aufgaben:

  • Optimierung, Entwicklung und Konstruktion innovativer Innenausbaukonzepte für Wohnmobile.
  • Sie bilden die Schnittstelle zur Entwicklungsabteilung am Produktionsstandort in Vielbrunn.
  • Sicherstellung und Planung der einzelnen Projektabschnitte termingerecht und innerhalb des Kostenplans.
  • Zusammenarbeit mit der Fertigung, um Konstruktionslösungen umzusetzen.
  • Prüfung und Optimierung bestehender Konstruktionen hinsichtlich Kosten, Funktion, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit.
  • Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für Schnittstellen und Prozessbeteiligte, steuern intern den Wissenstransfer und sind direkt dem Geschäftsführer unterstellt.

Wir bieten:

  • Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Branche mit Zukunft
  • Sachbezugskarte und Corporate Benefits
  • Wasser und Kaffee zur freien Verfügung
  • Mitarbeiterparkplätze.
  • Team-Events
  • Weiterbildung im Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit
  • 5- Tage Woche mit der Möglichkeit auf 1 Tag mobiles Arbeiten /Woche
  • Eine ausreichende Einarbeitungszeit und aktive Einbindung in ein dynamisch wachsendes Wohnmobilbauunternehmen
  • Kostenfreie Nutzung eines Wohnmobiles nach vorheriger Absprache / 1x jährlich
  • ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik

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