Medizinische Fachangestellte (m/w/d ) in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet

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Aus der Stellenanzeige

Auszug aus der Stellenanzeige von Nephrocare Hamburg-Süderelbe GmbH

Das ist der Job

Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten, dich mit uns weiterzuentwickeln. \n \n ZIPC1_DE

Darum lohnt es sich

Es verfügt über helle Räumlichkeiten sowie eine gute Bus- und S-Bahn-Anbindung. \n Arbeitsort: Nephrocare Hamburg-Süderelbe GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum, Schwarzenbergstr. 29, 21073 Hamburg Starttermin: Nach Vereinbarung Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet \n Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.

Job Description Täglich kümmern sich mehr als 1800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. \n Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. \n Mehr über unseren Standort in Hamburg-Süderelbe \n Unser großzügig angelegtes Dialysezentrum Hamburg-Süderelbe liegt zentral im Herzen Hamburg-Harburgs.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 39.400 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 36.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (mfa) × Regionalindex HH · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Nephrocare Hamburg-Süderelbe GmbH übergeben — kein Konto nötig.

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