Marketing & Sales Specialist (m / w / d) in Voll- oder TeilzeitMünster

Das ist der Job

Aufgaben: Lohnbuchhaltung Beantwortung von Anfragen aus dem operativen Personalbereich, sowohl zu individualrechtlichen als auch kollektivrechtlichen Themen Beobachtung von Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen und Erarbeiten von Konzepten zur Umsetzung Entwurf von Betriebsvereinbarungen und betrieblichen Regelungen Personalsachbearbeitung inklusive der Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen Personalangelegenheiten Personaladministration von Mitarbeitenden, bspw.

Das brauchst du

Einstellung, Umsetzung, Eingruppierung, Austritt, Zeugnisse Korrespondenz mit Krankenkassen, der Bundesagentur für Arbeit und Versicherungen sowie Anfertigung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen Pflege und Aktualisierung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Personalmanagement, Personalwirtschaft, HR, Business Administration, bzw. eine vergleichbare Qualifikation Min. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen / HR in einer vergleichbaren Position, beispielsweise als Personalreferent,

Darum lohnt es sich

Aktuell suche ich für meinen Kunden ein neues Teammitglied für den Bereich Personalwesen. Bei dem Mandanten handelt es sich um ein innovatives Unternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maschinenbau, Anlagenbau und technische Dienstleistungen spezialisiert hat.

Wenn du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist, schick mir deinen Lebenslauf einfach via Mail zu.