Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) · in Teilzeit

Sie sind zahlenaffin, arbeiten gerne eigenverantwortlich und bringen fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!
Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Mainz-Laubenheim, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zwei erfahrene Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) in Teilzeit .
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem kollegialen Team einzubringen.
Bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen Mitarbeiterstamm von insgesamt ca. 400 Beschäftigten
• Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Personal- und Stammdaten
• Erstellung und Pflege vorbereitender Listen sowie Auswertungen in Excel
• Sicherstellung einer korrekten und gesetzeskonformen Entgeltabrechnung
• Unterstützung und gegenseitige Vertretung innerhalb des Abrechnungsteams
• Vertretungsweise Betreuung des Zeitmanagements und der Zeiterfassung

Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder einer vergleichbaren Qualifikation
Idealerweise mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Fundierte Kenntnisse in der selbstständigen Durchführung von Entgeltabrechnungen
Sicherer Umgang mit MS Excel
Kenntnisse in DATEV sind von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Offenheit und eine kommunikative Persönlichkeit
Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Attraktive Vergütung: Je nach vereinbarter Wochenarbeitszeit ca. 43.750 € bis 52.500 € brutto jährlich
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 25–35 Wochenstunden mit individueller Verteilung, beispielsweise auf vier Arbeitstage
• Homeoffice-Möglichkeit: In der Regel ein Tag pro Woche, nach individueller Absprache gegebenenfalls bis zu zwei Tage
• Teamorientiertes Arbeiten: Kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung innerhalb des Teams
• Eigenverantwortliches Arbeiten: Vielseitige Aufgaben mit Raum für selbstständiges Arbeiten
• Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Eine Kombination aus Entgeltabrechnung, Auswertungen und administrativen Aufgaben