Campus Berufsbildung e. V. Berlin vor 17 Monaten

Lehrkraft für Pflegeschule (Vollzeit oder Teilzeit) (m/w/d)

Jetzt bewerben bei Campus Berufsbildung e. V. Sichere Bewerbung über StudySmarter

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Campus Berufsbildung e. V.

Das ist der Job

Über Campus Berufsbildung e. Campus Berufsbildung e.V. ist ein erfolgreicher Anbieter von Dienstleistungen im Bildungsbereich mit insgesamt drei modern ausgestatteten Schulstandorten und aktuell ca. 140 fest angestellten Mitarbeitern.

Darum lohnt es sich

Wir suchen zur Verstärkung unserer Pflegeschule am Standort Südkreuz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Festanstellung eine*n Pflegepädagogin*en (Bachelor oder Master) oder Medizinpädagogin*en (mit abgeschlossener Pflegefachausbildung) als Lehrer*in und in der Funktion als Klassenleitung.

Sie sollten Spaß am selbstständigen Arbeiten und Gestalten von Ausbildung haben. Dabei hat sich der Campus am Südkreuz seit seiner Gründung vor mehr als 15 Jahren zu einem der führenden Bildungsstandorte Berlins für soziale Berufe entwickelt.

Campus Berlin am Standort Südkreuz gehört der Initiative „Schule ohne Rassismus- Schule mit Courage“ an und bietet eine exzellente

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

104 Tage

Arbeitgeber in Gesundheit/Soziales suchen im Schnitt 104 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 42.500 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 42.500 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (pflege) × Regionalindex BE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026