Lehrkraft/Ergänzungskraft in der Förderschule (m/w/d) · in Teilzeit 25 Stunden

In der gfi Bayreuth ist ab sofort die Stelle als Lehrkraft/Ergänzungskraft (m/w/d) in der Förderschule in Teilzeit (25 Stunden/Woche) im Rahmen des StartChancen Programms mit Dienstsitz in der Stadt Bayreuth u zu besetzen.

Aufgabengebiet

• Übernahme von Unterricht der Klasse 1-9 bei Personalausfällen
• Durchführung von gezielten Fördermaßnahmen (Einzelförderung oder Kleingruppen)
• Unterstützung von Lehrkräften im Klassenverbund
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulleitung und anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• abgeschlossene Lehramtsausbildung oder pädagogische Ausbildung (z. B. als Sozialpädagog*in oder Erzieher*in) oder vergleichbare anerkannte Qualifikation bzw. Nachweis langjähriger pädagogischer Tätigkeit
• Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse mindestens C1

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle
• Urlaubsregelung Schulferien-Frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Sabine Reul, Tel.: +49 (921) 7899920

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.