HeiBa GmbH Freiburg im Breisgau vor 5 Monaten

Lagerhelfer (m/w/d)* in Teilzeit

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HeiBa GmbH Personalvermittlung – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Freiburg im Breisgau als Lagerhelfer (m/w/d)* in Teilzeit: IHRE AUFGABEN: * Entladen und Beladen von Zustellfahrzeugen mit Paketen * Scannen und Sortieren der Pakete * Dauer-Frühschicht dienstags bis samstags von 05:30 Uhr bis ca. 08:00 Uhr (Die Arbeitszeit kann je nach Paketmenge etwas variieren) DAS BRINGEN SIE MIT: * Körperliche Belastbarkeit und Fitness * Pünktlichkeit und zuverlässige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und eine positive Arbeitseinstellung IHR PLUS BEI UNS: * Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess * Attraktive, marktgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen * Fester Ansprechpartner und persönliche Betreuung * Zugang zu einem großen und starken Unternehmensnetzwerk * Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz * Geregelte und planba

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

So sieht der Dienstplan aus

Wochenendarbeit

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Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

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