Kinderkrankenschwester (m/w/d, Teilzeit) · Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.

Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft. bei Vorliegen der Fachweiterbildung für den Bereich der Neonatologie übernehmen Sie die Erst- und Notfallversorgung von Frühgeborenen und intensivpflichtigen Neugeborenen, die Versorgung von Mehrlingsgeburten sowie die postoperative Betreuung (falls Sie nicht über diese verfügen, wir bilden Sie gern weiter, wenn Sie sich dies wünschen und übernehmen die Kosten) abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) idealerweise Weiterbildung zur Pflegefachkraft für Intensivpflege bzw. die Bereitschaft/ Motivation zur Absolvierung (Kostenübernahme durch das Klinikum)

Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit im interdisziplinären Team ganzheitliche, entwicklungsfördernde und familienorientierte Pflege/Arbeitsweise
Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600EUR) sowie Willkommensprämie (3000EUR)
Selbstverständlich erhalten Sie vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Sie im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihren ehrenamtlichen Engagement (#TeilDeinGlück)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.