Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) · in Voll- oder Teilzeit Kaufmännische Angestellte
Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
in Thannhausen
Die LS Bau AG mit Firmensitz in Thannhausen ist mit derzeit ca. 250 Mitarbeitern Teil der Leitenmaier-Firmengruppe. Wir verstehen Unternehmensführung als einen offenen Dialog, der getragen wird von den Werten Ehrlichkeit, Professionalität und Fortschrittlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Laufende Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Banken und Zahlungsverkehr
- Erfassung, Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Erstellung, Verbuchung, Versand und Archivierung von Ausgangsrechnungen inkl. interner Verrechnungen und Weiterberechnungen
- Kontenabstimmung, OP-Verwaltung und Mahnwesen
- Umsatzsteuervoranmeldung und Pflege des Anlagevermögens
- Liquiditätsplanung sowie kaufmännische Auswertungen und Controlling
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Allgemeine kaufmännische Verwaltung, Dokumentation und Archivierung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der Buchhaltung
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und verantwortungsbewusstes Handeln
- Unternehmerisches Denken
- Sicherer Umgang mit MS Office; praktische Erfahrung mit Microsoft Dynamics und ELO ist wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliches Urlabus- und Weihnachtsgeld
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Attraktive Möglichkeiten der Entgeltumwandlung zur persönlichen Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
Benefits
Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Unfallversicherung
Barrierefreier Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude
Gutes Betriebsklima
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Sicherer & moderner Arbeitsplatz
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitgeber
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