Internen Revisor (m/w/d) · Vollzeit oder Teilzeit · mobiles Arbeiten möglich

Interne Revision ist für Sie mehr als Kontrolle?

Sie wollen Prozesse nicht nur prüfen, sondern verstehen, hinterfragen und besser machen? Sie schätzen kurze Wege, eigenständiges Arbeiten und eine Bank, in der Revision nah am Geschäft und an den Entscheidern ist?

Eine erfolgreiche, regional verwurzelte Genossenschaftsbank im Westen von Schleswig-Holstein sucht einen Internen Revisor (m/w/d)

Die Position bietet viel Eigenverantwortung und ein breites Aufgabenspektrum. Sie planen und führen Prüfungen selbstständig durch, bewerten Prozesse und Kontrollen und begleiten die Bank bei regulatorischen und organisatorischen Veränderungen.

Aufgaben

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation eigener Prüfungen
• Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte
• Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems
• Mitwirkung an Prüfungs- und Jahresplanung
• Begleitung wichtiger bankinterner Projekte
• Unterstützung bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, insbesondere MaRisk und DORA
• Austausch mit Fachbereichen, Führungskräften und Entscheidungsträgern

Dabei versteht sich die Interne Revision ausdrücklich nicht nur als Kontrollinstanz, sondern auch als konstruktiver Partner der Fachbereiche .

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über Erfahrung in der Internen Revision einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und kennen das regulierte Umfeld von Kreditinstituten.

Eine Ausbildung zum Bankkaufmann, eine Weiterbildung zum Bankfachwirt oder ein einschlägiges Studium bilden eine gute Grundlage. Entscheidend ist jedoch Ihre praktische Erfahrung, Ihr analytischer Blick und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu beurteilen.

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl für Menschen und Organisationen.

Benefits

Was die Position interessant macht

Sie arbeiten in einer wirtschaftlich starken, mittelständischen Genossenschaftsbank mit kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Unternehmenskultur.

Geboten werden unter anderem:

• 39-Stunden-Woche bei Vollzeit
• Teilzeitmodelle
• mobiles Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten
• 13 Monatsgehälter
• 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass
• Bike- und Hardware-Leasing

Vor allem aber erwartet Sie eine Aufgabe, in der Sie Verantwortung übernehmen und sichtbar etwas bewegen können.