Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF) / Kinderschutz (m/w/d) · Teilzeit

Was dich bei uns erwartet

• Wir wissen, wie wertvoll deine Arbeit ist: Deshalb erhältst du bei uns eine tarifgebundene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft – das bedeutet ein monatliches Bruttogehalt zwischen 1.843,26 € und 2.141,18 € , je nach Erfahrungsstufe (in Teilzeit 19,5h/Woche)
• zusätzlich bieten wir dir eine Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage & frei an Heiligabend und Silvester
• Präventionsangebote für deine Gesundheit
• BVG-Firmenticket mit 15,75 € Arbeitgeberzuschuss
• Fort- und Weiterbildungen – individuell & regelmäßig
• Arbeitsort: Storkower Straße 111, 10407 Berlin sowie wechselnde Einsatzorte in den Kindertageseinrichtungen

Das sind deine Aufgaben bei uns

• Beratung von Fachkräften und Kitaleitungen in Kinderschutzfällen gemäß § 8a SGB VIII
• Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
• Begleitung und Dokumentation von Fallverläufen
• Durchführung interner Schulungen zu Kinderschutzthemen und Sensibilisierung der Teams im Bereich Kinderschutz
• Weiterentwicklung der Kinderschutzkonzepte und Meldeketten
• Sicherung des externen und (betriebs-) internen Kinderschutzes
• Beratung der Leitungen und Mitarbeiter:innen in Fragen des Kinderschutzes
• Erstellung von Gefährdungs- und Risikobeurteilung in Fällen von Kinderschutz
• Wirksamkeitsprüfung
• kooperative Zusammenarbeit und Kommunikation mit dem Jugendamt und staatlichen Aufsichtsbehörden (Fachaufsicht)
• Gremienarbeit
• Informationsübermittlung an bzw. unterstützende Beratung und Begleitung von Elterngesprächen

Was du mitbringst

• abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• abgeschlossene Zusatzqualifikation als insoweit erfahrene Fachkraft gemäß § 8 a SGB VIII
• fachliche Sicherheit der der Einschätzung von Kindeswohlgefährdungen
• ausgeprägte Beratungskompetenz mit einer kindzentrierten und ressourcenorientierten Haltung
• hohes Maß an Reflexionsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
• hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Empathie
• ausgeprägte Kompetenzen in der Gesprächsführung sowie hohe Konfliktlösungskompetenz, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten
• eine strukturierte, reflektierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude daran, im Team zu arbeiten, Prozesse aktiv mitzugestalten und Veränderungen anzustoßen

Bewerbungsfrist: Bitte sende uns deine Bewerbung bis zum 25.10.2026 zu.