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HR Specialist / HR Assistant (m/w/d) · in Teilzeit (>50%)

BeschäftigungTeilzeit
HomeofficeKeine Angabe

Die Position ist im Umfang von 60 - 100% zu besetzen.

  • Als qualifizierte Ansprechperson bei personalspezifischen Fragestellungen geben Sie Mitarbeitenden und Führungskräften Orientierung bzw. informieren und beraten Sie diese.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Standorte in der Schweiz und in UK sowie verantwortliche Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall
  • Als Key User betreuen und optimieren Sie eigenverantwortlich eine App innerhalb eines HR-Systems bzw. eine Anwendung, sodass Betriebsabläufe optimal unterstützt und die Digitalisierung weiter vorangetrieben werden.
  • Bearbeitung aller administrativer Aufgaben von Eintritt bis Austritt der Mitarbeitenden, wie z.B. Erstellung von Arbeitszeugnissen in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Führungskraft
  • Erstellung und Bearbeitung von z.B. Dokumentvorlagen, Präsentationen, Schreiben im HR Bereich
  • Bearbeitung, Beratung und Recherche steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
  • Pflege und Verwaltung der Stammdaten und Personalakten
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalkauffrau/-mann
  • praktische Erfahrung im Personalwesen mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägtem Zahlenverständnis
  • routinierter Umgang mit MS-Office sowie hohe Affinität zu Personalverwaltungssystemen
  • strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie in hohes Maß an Integrität, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • empathisches, freundliches und verbindliches Auftreten, gute Zusammenarbeit im Team als auch mit unterschiedlichen Gesprächspartnern
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein attraktives Gehalt
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Zuschuss zu VWL oder betrieblicher Altersvorsorge
  • Betriebseigene Kantine mit monatlichem oder täglichem Zuschuss für unsere Mitarbeitenden
  • interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Nutzung der Sprachlernplattform Babbel
  • Ein offenes und gutes Betriebsklima

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