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HR & Payroll Lead (m/w/d) · Vollzeit / Teilzeit

BeschäftigungVollzeit, Teilzeit
Gehalt60.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe
  • Arbeitsort: Woltersdorf, Niedersachsen
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
  • Berufsbezeichnung: Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Über uns

Wir sind ein wachsendes Produktionsunternehmen mit Sitz in Woltersdorf. Zur weiteren Professionalisierung unserer internen Prozesse suchen wir eine organisierte, pragmatische und zuverlässige Persönlichkeit zur Übernahme unserer HR‑Administrations- und Payroll‑Prozesse.

Die Position fokussiert sich hauptsächlich auf Payroll‑Koordination sowie operative HR‑Administration und unterstützt darüber hinaus ausgewählte organisatorische und prozessbezogene Themen innerhalb des Unternehmens.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung und Koordination des monatlichen Payroll‑Prozesses mit DATEV Lohn
  • Pflege der abrechnungsrelevanten Mitarbeiterstammdaten sowie Koordination aller payrollrelevanten Informationen
  • Verwaltung von Urlauben, Krankmeldungen, Arbeitszeiten und Mitarbeiterdaten
  • Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie HR‑Dokumentation
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei administrativen HR‑Themen
  • Unterstützung und Koordination von Recruiting-, Einstellungs- und Onboarding‑Prozessen
  • Erstellung von HR‑bezogenen Reports sowie Unterstützung bei der Optimierung von HR‑ und Administrationsprozessen

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, HR‑Administration, Office Management oder vergleichbaren operativen Funktionen
  • Erfahrung mit Payroll‑ und HR‑Prozessen in Deutschland
  • Erfahrung mit DATEV Lohn ist von großem Vorteil
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Hands‑on Mentalität und organisatorisches Geschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit digitalen HR‑ oder ERP‑Systemen ist ein Plus
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an einem dynamischen, pragmatischen und internationalen Arbeitsumfeld
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit Gestaltungsspielraum
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Vollzeit oder Teilzeit möglich
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem Management
  • Internationales und wachsendes Unternehmensumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und pragmatische Unternehmenskultur

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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