HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) · in Teilzeit (25-30 Std./Woche)

Sie möchten Personalthemen nicht nur verwalten, sondern Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Als Hidden Champion auf dem Gebiet der Produktionstechnik für elektronische Baugruppen bieten wir Ihnen eine vielseitige HR-Position mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Gestaltungsspielraum an unserem Standort in Wertheim/Main.

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std./Woche)

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt – einschließlich Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Unterstützung und Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Bearbeitung von Themen rund um Urlaub, Krankheit, Elternzeit und sonstige Fehlzeiten
• Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung
• Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Durchführung internationaler Entsendungen unter Einhaltung rechtlicher Vorgaben
• Unterstützung der Buchhaltung (Debitoren/Kreditoren/Zahlungsverkehr)

Sie verfügen über folgende Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen, oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
• Erfahrung in der Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Daten
• Sichere Beherrschung der deutschen Sprache und gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP Systemen ist von Vorteil
• Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine Position mit langfristiger Perspektive.

• Erfolgsbeteiligung

Sie profitieren von unserer Mitarbeitererfolgsbeteiligung.

• Kantine & Verpflegung

Essenszuschuss, kostenfreie Getränke und Obst sowie eine moderne Kantine.

• Gemeinsame Pausen

Darts und Tischfußball bieten Abwechslung in der Pause.

• Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeitmodelle unterstützen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Weiterbildung

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung.

• Kurze Wege

Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen.

• Firmenevents

Gemeinsame Weihnachts- und Sommerfirmenfeiern

Über SMT
Mit seinen zwei Werken in Wertheim und weltweiten Geschäftsverbindungen ist SMT einer der Marktführer für technisch hochentwickelte Anlagen zur Fertigung elektronischer Baugruppen. Unsere Kompetenz, Innovationskraft und unser Service sind die Garanten für überdurchschnittlichen Erfolg und stetiges Wachstum.

Fragen zur Stelle?
Frau Caroline Beck erreichen Sie unter +49 (0)9342 970-330

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