HR Business Partner/ Teilzeit 60% (m/w/d)

Das ist der Job

Ihre Aufgaben • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in HR-strategischen und operativen Themen • Weiterentwicklung und Umsetzung des vorhandenen Personalmanagementsystems sowie der Optimierung von Personalstrategien • Durchführung von Rekrutierungsprozessen, inklusive Stellenanzeigen, Bewerbendenmanagement und Vorstellungsgesprächen sowie Steuerung externer Personalberater • Strukturierung von Nachfolgefragen, Wissenstransfer und Austritte und etablieren einen Onboarding- und Einarbeitungsprozess • Bearbeitung von Vorgängen aus den Bereichen Personaladministration sowie Personalentwicklung • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen, Reporting & Arbeitgeberpositionierung Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterqualifizierung im Personalbereich (z.

Darum lohnt es sich

Personalfachkaufmann / -frau) • Mehrjährige Erfahrung in einer breit angelegten HR-Generalistenrolle • Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse • Sie haben Erfahrung im Recruiting und können Entwicklungsbedarfe erkennen und umsetzen • Sorgfältige, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Loyalität, Integrität und Verlässlichkeit in allen Themen • Sie kommunizieren klar, handeln integer und verbinden Empathie mit Entscheidungsstärke • Sie nutzen digitale HR-Werkzeuge sicher und haben Freude an der Gestaltung von HR-Prozessen Ihre Vorteile • Spannende Herausforderung im Personalbereich • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eine mögliche Teilzeit • Attraktives Gesamtpaket mit marktgerechter Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten • Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei sehr guter Auftragslage Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken?

Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7084, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Delphi HR-Consulting GmbH Unser Mandant ist eine große Beteiligungs-, Vermögens- und Immobilienholding im Zentrum von Hamburg.

Für die neu geschaffene Personalmanagement-Funktion suchen wir eine/n erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Dann freuen sich Nadia Schoen und Ralf Döbler auf Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 040 3611111-0. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.