HR Business Partner (m/w/d) · in Teilzeit

Für unseren international aufgestellten Kunden mit über 500 Mitarbeitenden an neun Standorten suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Du verantwortest HR-Projekte und People-Initiativen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld (Industriekameras, Bildverarbeitung, Software) und arbeitest crossfunktional in kurzen Entscheidungswegen. Dich erwarten internationale Projekte, viel Gestaltungsspielraum und eine offene Feedbackkultur. Bring deine Hands-on-Mentalität ein und gestalte sichtbaren Impact!

Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen relevanten HR- und People-Themen Eigenständige globale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften Weiterentwicklung und professionelle Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycles Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR-Operations und weiteren internen Schnittstellen Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien mit Fokus auf Mitarbeiter- und Unternehmensperformance Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten sowie Mitarbeit an größeren, crossfunktionalen Projekten Qualifikation Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner Rolle Gute und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen HR-

bzw. Personalinformationssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung Benefits Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten Faire Vergütung inklusive Bonus und attraktiver Benefits Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum