HR Assistant (m/w/d) · in Teilzeit oder Vollzeit

Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen und motivierten Team Vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet Leistungsgerechte, attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber Flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Tagen Jahresurlaub und Arbeitszeitkonto Zahlreiche Benefits (z. B. Wellpass, Personal Trainer, Mentoringprogramm ) und Teamevents (Betriebsausflug, Wiesnbesuch, Firmenlauf) Wasserspender, Kaffee und Tee in allen Variationen, kostenfreies Obst, Nüsse und Candy Bar Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.)

Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen) Personalentwicklung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen Organisation von Teamevents Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder Weiterbildung zur/zum geprüften Personalkauffrau/Personalfachkaufmann Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR Fundierte Kenntnisse in MS Office Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind.