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Gynäkologie & Geburtshilfe – Teilzeit, Jobsharing

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Die ganze Ausschreibung von Uroviva AG

Das ist der Job

pUroviva AG in Frauenfeld sucht per 1.

Darum lohnt es sich

In dieser Position betreuen und behandeln Sie Patientinnen eigenverantwortlich in der ambulanten Sprechstunde mit hohen fachlichen Ansprüchen. /ppWir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.

Es erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten ohne Nachtdienste und eine moderne Infrastruktur. /p Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Fachärztin oder einen Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe im Teilzeit-Jobsharing-Modell.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Minijob-Grenze

556 € im Monat

Die Geringfügigkeitsgrenze ist an den Mindestlohn gekoppelt und steigt mit ihm. Bis zu diesem Betrag bleibt der Verdienst weitgehend abgabenfrei.

Quelle: SGB IV § 8 Abs. 1a · Minijob-Zentrale · Stand 2025

Arbeitszeit reduzieren

Anspruch auf Teilzeit

Nach mehr als sechs Monaten im Betrieb besteht in Betrieben mit mehr als 15 Beschäftigten ein Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit, wenn keine betrieblichen Gründe entgegenstehen.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 8 · Stand 2026

Brückenteilzeit

Befristet kürzer arbeiten

In Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten kann die Arbeitszeit für ein bis fünf Jahre reduziert werden — mit garantierter Rückkehr zur alten Stundenzahl.

Quelle: Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) § 9a · Stand 2026

Nach längerer Pause zurück?

Für den Wiedereinstieg gibt es geförderte Qualifizierungen und Teilzeitmodelle. Die Agentur für Arbeit berät dazu kostenfrei; Weiterbildungen können über einen Bildungsgutschein gefördert werden.

Quelle: SGB III §§ 81 ff. · Stand 2026

Bereit?

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